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40万难

毕马威平均工资为10753元/月，其中53%的工资收入位于区间9000-12000元/月，17%的工资收入位于区间6000-9000元/月，年终奖平均15795元，所以毕马威年薪40万难。

毕马威（KPMG）成立于1897年，是世界顶级的会计专业服务机构之一，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威也是国际四大会计师事务所之一，与其并列的其他三大所分别是普华永道、德勤和安永。

普华永道年薪50万不难。普华永道主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等，并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。普华过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十），加上各种补贴和福利，年薪50万是不难的。

在普华永道上班，年薪40万不难，甚至有点少。在某平台看到有一位普华永道员工发了一张聊天截图，内容如下：普华永道澳洲一天薪资230澳元，折算成人民币就是1120元一天，而且四点半就下班，下班之后都去喝酒，这福利待遇，简直好到让人惊掉下巴。

如果按照一天230澳币，那么一个月大概是5000澳币，折合人民币就是24360元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到2.5万。

普华永道主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，普华永道（PwC）是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外，普华永道对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。普华过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。普华永道规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。

当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。另外，普华永道还是向员工提供了很多休假。普华永道员工每年的工资会有一定的涨幅，而涨幅最明显的是从审计员升高级审计员。

普华永道年薪100万很难。首先普华永道员工一般年薪在12万左右，想要做到年薪100万首先你的是个高技术人才，接着你要在普华永道最少工作10年才可以凭借的技术有机会涨薪道百万。

普华永道年薪百万难。因为年薪百万是一个很大的数字，在普华永道年薪50万是比较简单的，因为普华永道主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。但即使是这个年薪百万还是比较难的，所以普华永道年薪百万难。

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